Coaching

Coaching

Si ce que vous faites ne fonctionne pas, faites autrement

Un accompagnement rien que pour vous !

Entreprendre un coaching vous permet de prendre du recul, d’élargir votre cadre de référence, d’explorer des solutions nouvelles, de faire face à une situation vécue comme délicate. C’est un accompagnement entièrement personnalisé et adapté à votre problématique.

Le coaching individuel :

  • Développer vos compétences managériales
  • Résoudre un problème relationnel
  • Mener un projet d’envergure
  • Réussir sa prise de poste
  • Gérer les con its et le stress
  • Accompagner les hauts potentiels

Le coaching d’équipe :

  • Team building
  • Accompagnement au changement
  • Cohésion de groupe

Déroulement des séances : de 2 à 4h. La durée dépend de l’objectif et de la personnalité du coaché. Généralement, il faut entre 4 et 8 séances

Les bénéfices :

Réaliser vos objectifs
Accroitre vos performances
Développer vos capacités
Adopter de nouvelles stratégies et attitudes pérennes
Anticiper les défis

Notre

ETHIQUE

Nous avons développé une approche humaine et responsable, fondée sur la capacité de chacun à mobiliser ses ressources pour effectuer les changements désirés. La confidentialité des entretiens garantit aux personnes un cadre de confiance et d’investissement personnel dans leur changement.

Notre

EXPERIENCE

Tous les accompagnants sont certifiés et issus de l’entreprise. Leur bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des TPE et PME est un atout majeur pour comprendre et sélectionner les vrais enjeux lors de séances d’accompagnement.

Nos

OUTILS

La diversité de nos outils nous permet d’aborder de multiples problématiques professionnelles. Ces outils sont issus de diverses approches comme la PNL, l’Analyse Transactionnelle, la Process Com, l’Ennéagramme, les Interventions Orientées Solutions, l’Analyse Systémique. Codéveloppement, etc…

TRAVAILLONS ENSEMBLE !

Alors ? Prêt à créer un écosystème vertueux où vos équipes retrouvent le plaisir de travailler ensemble.